Blogi

Asiakkaan ongelmana tilojen riittäminen olemassa olevalla prosessilla yrityksen pakkaustoimintoihin, erityisesti sesonkiajankohtina. Lue lisää, miten EasyLean-konsptilla pystyttiin vastaamaan haasteeseen ja tehostamaan tekemistä.

Yrittäjäuran vuonna 2012 aloittanut Hannu Karlsson on luotsannut IT-linea vuoden 2013 keväästä lähtien. Pitkä ura tuotannon ja kehityksen esimies- ja johtotehtävissä kansainvälisessä ympäristössä antoi erinomaiset eväät viedä käytännön osaamista suuresta...

Työntutkimuksen tavoitteena on selvittää ja kehittää tutkittavan työn työmenetelmät, ergonomia ja ajankäyttö. Sen avulla voidaan mm. löytää ratkaisuja ergonomian parantamiseen, työmenetelmien kehittämiseen turvallisemmaksi, läpimenoaikojen lyhentämiseen ja jalostavan työn osuuden lisäämiseen. 

Lue lisää Mikon ajatuksia työntutkimuksen mahdollisuuksista yritysten kehittämiseen. 

It-line tarjoaa kokonaisvaltaista palvelua prosessien kehittämiseen. EasyLean-konseptimme on kustannustehokas ja nopea tapa yritykselle saada prosessikehitys käyntiin. Suunnittelemme ja toteutamme asiakkaillemme toimivat ratkaisut, erilaisiin tarpeisiin.
  
Lue blogista lean-spesialistimme Petri Tokolan ajatuksia siitä, miten tehokas prosessinkehitys voidaan räätälöidä juuri asiakkaan tarpeisiin.

Asiakas odottaa saavansa tilauksensa sovittuna aikana, sovittuna laatuna ja sovittuna määränä. Tämän vuoksi virheisiin ja viivästyksiin on hyvin harvoin varaa. On kuitenkin kiistaton tosiasia, että päivittäinen tekeminen tuotannossa on inhimillistä ja monista syistä johtuen haavoittuvaista. Tilaukset viivästyvät, ne eivät vastaa odotuksia tai tuotannon resurssointi pettää.

Tutustu arkijohtamisen asiantuntija Harri Laitisen vinkkeihin päivittäisen tekemisen tehostamiseksi. 

“Lopulta kysymys palaa aina ihmisiin. Olen saanut urallani toimia lukemattomien erilaisten, eri kokoisten ja eri toimialoilla toimivien yritysten kanssa. Vaikka toiminta, tuotteet ja prosessit muuttuvat, lean-periaatteet pysyvät samankaltaisina. Lopulta kyse on ihmisistä ja heidän työstään”, sanoo Tove. 

Lue lisää tuotantopäällikkömme mietteitä prosessinkehittämisestä ja ihmisten motivoinnista muutokseen.